fichas de inscrição:

Entidade Formadora Certificada pela DGERT – Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho, no âmbito do disposto na Portaria n.º 851/2010, de 06 de Setembro, alterada e republicada pela Portaria n.º 208/2013, de 26 de Junho.

Diagnóstico

Este questionário enquadra-se no âmbito do Diagnóstico de Necessidades de Formação do CIEBI/BIC da Beira Interior para a realização do seu plano de formação para o ano 2010. A sua opinião é importante para que o CIEBI lhe possa oferecer formação que contribuirá efectivamente para a melhoria do seu desempenho e vá de encontro às suas reais necessidades.

Torna-se então indispensável a sua colaboração no preenchimento deste inquérito para adequarmos a nossa formação às suas reais necessidades, respondendo-lhe sempre com qualidade e excelência.

Agradecemos desde já a sua colaboração e apreço.

1. Habilitações Académicas
	Escolaridade mínima obrigatória (4º ano, 6º ano ou 9º ano)
	10º ano
	12º ano
	Curso Técnico/Profissional (12º ano)
	Bacharelato
	Licenciatura
	Mestrado
	Doutoramento

2. Área de estudos de base
	Educação
	Engenharia, indústrias transformadoras e construção
	Artes e Humanidades
	Agricultura
	Ciências Sociais, Comércio e Direito
	Saúde e protecção social
	Ciências
	Não tem

3. Situação profissional
	Estudante
	À procura do 1º Emprego
	Desempregado: menos de 1 ano
	Desempregado: mais de 1 ano
	Empregado: Contrato a Termo Certo
	Empregado: Contrato Sem termo
	Empregado: Estágio
	Empregado: Prof. Liberal/Empresário

4. Categoria Profissional
	Dirigente
	Quadro e técnico médio
	Quadro e técnico superior
	Outra. Especificar:

5. Função Na Empresa

6. Sector de Actividade Profissional
	Público
	Privado

7. Área de actividade profissional
	Indústria
	Serviços
	Comércio
	Outra. Especificar:

9. Costuma Frequentar Acções De Formação?
	Sim
	Não

10. Estaria Disponível Para Frequentar Acções De Formação Profissional Financiadas (Sem Encargos Financeiros Para O Formando) Promovidas Pelo CIEBI?
	Sim
	Não

11. Estaria Disponível Para Frequentar Acções De Formação Profissional Não Financiadas (Com Encargos Financeiros Para O Formando Ou Empresa) Promovidas Pelo CIEBI?
	Sim
	Não

12. Já Frequentou Formação No CIEBI?
	Sim (continue para a pergunta 13)
	Não (continue para a pergunta 15)

13. Avalie o seu nível de satisfação com a formação frequentada
	Muito bom
	Bom
	Fraco
	Muito fraco

14. Considera que a formação que frequentou contribuiu para melhorar o seu desempenho?
	Sim
	Não

15. Cursos de Formação Pretendidos (assinale os cursos de formação (UFCD) que gostaria de frequentar)
	Plano de marketing
	ASHST - conceitos básicos
	Língua inglesa - atendimento
	Técnicas de atendimento
	Técnicas de negociação e venda
	Perfil e potencial do empreendedor - diagnóstico/desenvolvimento
	Plano de negócio - criação de pequenos e médios negócios
	Gestão por processos
	Implementação de sistema de gestão da qualidade
	Metodologias de implementação de sistemas de gestão da qualidade
	Gestão ambiental
	Gestão da segurança
	Ferramentas da qualidade
	Auditorias do sistema de gestão da qualidade
	Melhoria da qualidade
	Desenho técnico - normas e técnicas aplicadas
	Projeto de arquitetura
	Projeto de especialidades
	Introdução ao CAD - construção civil
	CAD - projeto de construção civil
	Topografia - construção civil
	Medições - iniciação
	Instalações técnicas - eletricidade
	Prestação serviço técnico-administrativo
	Atendimentos clientes na receção
	Língua inglesa - serviço receção, atendimento e informação turística
	Tecnologias de informação e comunicação na receção hoteleira
	Técnicas de apoio e assistência ao cliente
	Gestão de reclamações - hotelaria
	deias e oportunidades de negócio
	Cuidados na saúde do idoso
	Comunicação na prestação de cuidados de saúde
	Comunicação na interação com o utente, cuidador e/ou família
	Trabalho em equipas multidisciplinares na saúde
	Abordagem geral de noções básicas de primeiros socorros
	Higiene, segurança e saúde no trabalho no setor da saúde
	Gestão do stress profissional em saúde
	Contabilidade - princípios contabilísticos
	Gestão e análise financeira
	Marketing turístico
	Procura e oferta turística
	Imagem pessoal e comunicação com o cliente
	Valorização e empreendedorismo rural
	Instrumentos para a criação de projetos e empresas turísticas
	Processador de texto
	Processador texto – funcionalidades avançadas
	Folha de cálculo
	Folha cálculo - funcionalidades avançadas
	Utilitário de apresentação gráfica
	Informática - noções básicas
	Introdução ao código de contas e normas contabilísticas
	Sistema normalização contabilística
	Modelos de demonstrações financeiras
	Noções básicas de gestão técnica RH
	Métodos e técnicas de análise económica e financeira
	Controlo de gestão

16. Sente insuficiências a nível técnico no seu desempenho? Indique quais (para o(s) item(ns) seleccionado(s) apresente exemplos concretos dessa(s) insuficiência(s) de nível técnico)
Exemplo:	Incapacidade para lidar com novas tecnologias/programas informático
Exemplo:	Métodos de trabalho/conhecimentos inadequados ou desactualizados
Exemplo:	Erros no manuseamento com máquinas ou equipamentos
Exemplo:	Falta de conhecimentos sobre a função que desempenha
Exemplo:	Outra. Especificar:

17. Sente insuficiências a nível da gestão no seu desempenho? Indique quais (para o(s) item(ns) seleccionado(s) apresente exemplos concretos dessa(s) insuficiência(s) de nível da gestão)
Exemplo:	Planeamento do trabalho ineficaz
Exemplo:	Gestão do stresse ineficaz
Exemplo:	Gestão de equipas ineficaz
Exemplo:	Outra. Especificar:

18. Sente insuficiências ao nível do relacionamento interpessoal no seu desempenho? Indique quais (para o(s) item (ns) seleccionado (s) apresente exemplos concretos dessa (s) insuficiência (s) ao nível do relacionamento interpessoal)
Exemplo:	Incapacidade de delegar funções
Exemplo:	Pouca capacidade de liderança
Exemplo:	Conflito
Exemplo:	Outra. Especificar:

19. Indique o(s) motivo(s) pelo(s) qual(is) pretende frequentar o(s) curso(s) que assinalou
	Aperfeiçoar Competências
	Adquirir novos conhecimentos e competências
	Criar uma empresa
	Melhorar o desempenho no qual actua
	Outro. Especificar:

20. Horário Pretendido
	Horário Laboral (09h00 - 17h00)
	Só fim da tarde / noite
	Só fim da tarde / noite e sábado manhã
	Só Sábado manhã
	Sexta-feira à tarde e Sábado manhã
	Sexta-feira todo o dia e Sábado manhã
	Sexta-feira todo o dia e Sábado todo o dia

Se pretender ser contactado pelo CIEBI no caso de se realizarem acções nas áreas de formação em que mostrou interesse ou outras áreas deixe-nos o seu contacto
Nome:
Morada:
Código Postal:	-
Telefone:
Telemóvel:
E-mail: